In diesem interaktiven Webinar zeigen wir, wie Sie mit 3 klaren Leitplanken Orientierung schaffen und Ihre Initiativen ins Handeln bringen.
Die digitale Transformation ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie passiert jetzt. Viele Unternehmen haben bereits über Digitalisierung und KI gesprochen, doch der entscheidende Schritt fehlt: die konsequente Umsetzung.
In diesem interaktiven 60-Minuten-Webinar zeigen wir, wie Sie den Sprung vom Strategietalk zur echten Umsetzung schaffen.
Was Sie erwartet: Sie erfahren, warum viele digitale Initiativen in Pilotprojekten stecken bleiben – und wie Sie das vermeiden. Anhand konkreter Beispiele lernen Sie, wie klare Leitplanken Orientierung geben und gleichzeitig Handlungsspielraum schaffen.
Wir stellen Ihnen drei zentrale Leitplanken für Future Readiness vor:
- Kundennutzen zuerst denken
- Klare Verantwortlichkeiten schaffen
- Digitalisierung und KI verantwortungsvoll gestalten
Interaktive Working Session: Der Fokus liegt auf direkter Umsetzung: In einer geführten Live-Übung entwickeln Sie Ihren eigenen Mini-Aktionsplan für ein konkretes Vorhaben in Ihrem Unternehmen.
Schritt für Schritt definieren Sie: - ein klares Ziel - drei konkrete Maßnahmen (7, 30 und 60 Tage) - erste Erfolgskriterien
Ihr konkreter Output: Am Ende des Webinars nehmen Sie mehr mit als nur Impulse: - 3 klare Leitplanken für Ihre digitale Zukunft - Einen sofort umsetzbaren Mini-Aktionsplan - Ein praxisnahes Vorgehen, um daraus einen 90-Tage-Plan zu entwickeln
Für wen ist das Webinar geeignet? Für Geschäftsführung, Bereichsleitungen und digitale Verantwortliche im Mittelstand, die bereits über Digitalisierung nachgedacht haben – und jetzt ins Handeln kommen wollen.
Unser Versprechen: Future Readiness beginnt nicht mit der perfekten Strategie, sondern mit den nächsten drei klaren Schritten. Genau diese Schritte erarbeiten Sie in diesem Webinar.
Martina R. Dinkelbach Geschäftsleitung - MAKOWA-Plenty Success Sie unterstützt mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der strategischen und operativen Gestaltung digitaler und nachhaltiger Transformationsprozesse. Mit langjähriger Führungserfahrung vereint sie zukunftsfähige Geschäftsmodelle, digitale Innovationen und Nachhaltigkeit – immer im Zusammenspiel von Technologie, Organisation und Mensch.
Dr. Alexander Hildenbrand Gründer von ConnectiveX Er unterstützt Führungskräfte in digitalen Schlüsselrollen dabei, Digital Fitness systematisch aufzubauen. Mit 30 Jahren IT und Führungs-Erfahrung verbindet er Führung, Technologie und Kultur – damit Organisationen klarer steuern, Menschen mitziehen und Potenziale über alle Generationen wirksam einbinden.