Referenz
Referenz folgt
Aktuelle Referenz zur Einordnung.
Wird ergänzt
Digital Fitness Framework
Wissensplattform von ConnectiveX
Digital Fitness - Handlungsfähig bleiben im Dauerwandel
Von der ehrlichen Diagnose über Muster bis zur Umsetzung: Digital Fitness als Trainingssystem für Organisationen
Von der ehrlichen Diagnose über Muster bis zur Umsetzung: Digital Fitness als Trainingssystem für Organisationen
Was die digitale Welt gerade bewegt – aktuelle Trends, relevante Entwicklungen und Ankündigungen rund um Digitalisierung, Führung und Organisation. Kompakt. Eingeordnet. Auf den Punkt.
Nur 10 % der Beschäftigten in Deutschland sind engagiert – was das für die digitale Zukunft bedeutet
News
Der AI Skill Gap wächst – und Training allein schließt ihn nicht
News
Digitale Fitness ist kein Projekt – sie ist ein Muskel, der trainiert werden muss
Viele Organisationen behandeln Digitalisierung wie ein abschließbares Projekt: Budget freigeben, Berater beauftragen, System einführen, abhaken. Doch digitale Fitness funktioniert nicht wie ein Software-Rollout. Sie ist eine organisationale Fähigkeit, die kontinuierlich aufgebaut, erhalten und weiterentwickelt werden muss – ähnlich wie ein Muskel, der ohne Training verkümmert.
Change Fitness wird zur Kernkompetenz 2026 – Harvard Business School bestätigt den Trend
Neue Inhalte und Verbesserungen im Überblick.
Wissen entfaltet seine größte Wirkung im Austausch. Unsere Veranstaltungen bringen Menschen zusammen, die Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – in Webinaren, Workshops...
Mehr zeigenWeniger zeigen
Wissen entfaltet seine größte Wirkung im Austausch. Unsere Veranstaltungen bringen Menschen zusammen, die Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – in Webinaren, Workshops...
Mehr zeigenWeniger zeigenWissen entfaltet seine größte Wirkung im Austausch. Unsere Veranstaltungen bringen Menschen zusammen, die Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – in Webinaren, Workshops und Vorträgen.
Jedes Format hat seinen eigenen Fokus: Webinare liefern kompakte Impulse zu aktuellen Themen. Workshops schaffen Raum für gemeinsames Arbeiten an konkreten Fragestellungen. Vorträge bieten strategische Perspektiven und fundierte Einordnungen.
Was alle verbindet: Praxisnähe, Relevanz und die Möglichkeit, direkt ins Gespräch zu kommen – mit Expert:innen und mit anderen Entscheider:innen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
Event30. JuniBVMID Unternehmer:DIALOG Starnberg | Wenn KI alles verändert
Termin: 30. Juni 2026
Die BVMID-Geschäftsstelle Starnberg lädt seitens Dr. Thomas Graf erneut zu einem Abend voller Business-Kontakte, Austausch und Inspiration ein. Nach dem erfolgreichen Auftakt unserer Netzwerkabende im Fünf-Seen-Land setzen wir die Reihe fort – diesmal mit dem Schwerpunktthema: Wenn KI alles verändert!
ExploreÖffnen
Event07. JuliDigitalisierung – überfordert oder handlungsfähig?
Termin: 07. Juli 2026
Ein kompakter Einstieg, der klar macht, was Digital Fitness ist, warum sie zählt und wo ein sinnvoller erster Schritt liegt.
ExploreÖffnen
Event14. JuliDas Büro als Treiber für Wertschöpfung
Termin: 14. Juli 2026
Präsenz-Veranstaltung in München-Maxvorstadt In dieser Veranstaltung beleuchten wir die Herausforderung (hybrider) Zusammenarbeit aus drei komplementären Perspektiven: Produktivität – Wie nutzen Menschen den physischen Arbeitsort effizienter? Employee Experience – Was macht Arbeitsräume kulturell attraktiv und sinnstiftend? Raumstrategie – Wie übersetzen wir unternehmerische Intentionen in zukunftsfähige Infrastruktur?
ExploreÖffnen
Event05. Aug.Blinde Flecken in der Digitalisierung
Termin: 05. August 2026
.
ExploreÖffnen
Engagement zum Zuhören. Gespräche, Analysen und Denkanstöße für alle, die Engagement nicht nur umsetzen, sondern verstehen wollen.
Aktuelle EpisodeZwischen Schulbank und Ruhestand: Warum wir Übergänge neu denken müssen
engagement@work
azubi startraum.de Musik stilrichtung: Udo Lindenberg
Weitere Folgen
Mit Vielfalt und Inklusion zu mehr Engagement am Arbeitsplatz
engagement@work
Öffnen
Neue Episode
Kein Mitleid! Wir wollen Erfolg. Warum Inklusion Haltung und Technik erfordert
engagement@work
Öffnen
Gespräch mit dem Unternehmer Hansjörg Lienert. Er ist Gründer von Draeger Lienert GmbH & Co. KG und Entwickler von Technologien für blinde und sehbehinderte Menschen.
Die größte Lücke im Arbeitsmarkt liegt nicht im Talent, sondern im System
engagement@work
Öffnen
Mehr zu diesem Inhalt
Der Engagement-Index 2025 frisch von Gallup
engagement@work
Öffnen
Besprechung der Gallup Zahlen aus dem neuesten Gallup Engagement Inbdex 2025
Artikel, Referenzen, Buchempfehlungen, Praxisberichte und Video-Impulse – kuratiert und eingeordnet. Für alle, die nicht nur suchen, sondern finden wollen, was wirklich relevant ist.
Artikel
Kompetenz schlägt Tool: Der KI-Arbeitsmarkt spaltet sich — was das für Sie bedeutet
Eine neue, ungewöhnlich breite Auswertung von PwC zeigt: Künstliche Intelligenz macht nicht alle Jobs gleich, sondern teilt den Arbeitsmarkt in zwei Geschwindigkeiten. Wer auf der schnellen Spur landen will, braucht weniger das nächste Tool — sondern Menschen, die wissen, wie man mit KI umgeht. Dieser Beitrag erklärt, was sich gerade bewegt, warum das für jede Organisation zählt und womit Sie konkret anfangen können.
Zum Insight
Praxis
Praxis folgt
Aktueller Praxiseinblick aus dem Feld.
Wird ergänzt
Video
Video folgt
Aktuelles Video aus dem Insight-Bereich.
Wird ergänzt