Podcast Show
Zu Gast bei anderen Shows
Übersicht über alle Episoden, gruppiert nach Staffeln.
Staffel 1
Staffel 1 · 6 Folgen
KI verändert Bewerbungen doch was bedeutet das für die Personalauswahl und den Alltag in HR?
Podcast Folge
Digitale Exzellenz beginnt beim Menschen - Dr. Alexander Hildenbrand über erfolgreiche Digitalisierung im Mittelstand
In dieser Folge meines HR-Mittelstandstalk habe ich Herr Dr. Alexander Hildenbrand zu Gast. Er ist Geschäftsführer der ConnectiveX und als Berater/Coach im Bereich Digital Fitness tätig.
Wie man Menschen wirklich mitnimmt – jenseits von Change-Folien - Teil 1
Wie man Menschen wirklich mitnimmt – jenseits von Change-Folien Mitnahme entsteht nicht durch Kommunikation. Und schon gar nicht durch Folien. Mitnahme entsteht durch Orientierung.
Wie man Menschen wirklich mitnimmt – jenseits von Change-Folien Teil 2
Mitnahme entsteht nicht durch Kommunikation. Und schon gar nicht durch Folien. Mitnahme entsteht durch Orientierung.
Digitale Exzellenz – Bindung, Vertrauen und Verantwortung
Wie Unternehmen Menschen für Wandel gewinnen und warum digitale Exzellenz nicht bei Tools oder Prozessen beginnt, sondern beim Menschen. Ich spreche mit Dr. Alexander Hildenbrand, wie Vertrauen entsteht, warum Bindung heute ein zentraler Erfolgsfaktor ist und welche Verantwortung Führungskräfte in Zeiten des Wandels tragen. Es geht um Engagement, um Kultur als Fundament jeder Transformation und darum, wie Veränderung nicht verordnet, sondern gemeinsam gestaltet werden kann. Diese Folge ist eine Einladung, Digitalisierung weniger als Technikprojekt zu sehen und mehr als menschlichen Entwicklungsprozess.
Digitalisierung oder Geldverschwendung? Dr. Hildenbrand klärt auf!
Digitalisierung ist nicht immer notwendig, besonders nicht in der gegenwärtigen Form, wo oft nur in Technologie investiert wird, ohne die Nutzer zu berücksichtigen. Gemeinsam mit Moderator Dan Bauer beleuchtet Hildenbrand die häufige Diskrepanz zwischen Unternehmensstrategien und der Realität, in der Mitarbeiter oft nicht bereit oder in der Lage sind, neue Technologien zu nutzen.