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Digitalisierung ist kein reines Technikthema – sie verändert, wie wir führen, zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen. In unseren Podcasts greifen wir genau diese Schnittstellen auf: zwischen Technologie, Organisation und Führung. Erwar...

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Digitalisierung ist kein reines Technikthema – sie verändert, wie wir führen, zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen. In unseren Podcasts greifen wir genau diese Schnittstellen auf: zwischen Technologie, Organisation und Führung.

Erwarten Sie keine oberflächlichen Trendgespräche, sondern fundierte Einordnungen, ehrliche Perspektiven und Impulse, die im Alltag ankommen. Ob im Gespräch mit Expert:innen, als kompakte Analyse oder als strategischer Denkanstoß – jede Folge liefert Substanz, die bleibt.

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Digital Fitness Podcast

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Show öffnen3.10.2026
engagement@work

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21 Episoden

10 Prozent. So viele Mitarbeitende in Deutschland sind laut Gallup emotional an ihr Unternehmen gebunden. Die Zahl schwankt über die Jahre, aber sie bewegt sich seit über zwei Jahrzehnten auf niedrigem Niveau. In stabilen Zeiten war das ein Rauschen im Hintergrund. In einem Wandel, der immer schneller wird, ist es ein Problem.

Show öffnen29.9.2026

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Weitere Impulse
Engagement und Motivation in schwierigen Zeiten sichern

29. September 2026 · engagement@work

Engagement und Motivation in schwierigen Zeiten sichern

10 Prozent. So viele Mitarbeitende in Deutschland sind laut Gallup emotional an ihr Unternehmen gebunden. Die Zahl schwankt über die Jahre, aber sie bewegt sich seit über zwei Jahrzehnten auf niedrigem Niveau. In stabilen Zeiten war das ein Rauschen im Hintergrund. In einem Wandel, der immer schneller wird, ist es ein Problem.

Jeder hat das Recht auf den Sommer seiner Jugend

15. September 2026 · engagement@work

Jeder hat das Recht auf den Sommer seiner Jugend

2022 sitzt ein Musiker an seinem Rechner und kauft einen Krankenwagen. Ohne Verein, ohne Spendengelder, ohne zu wissen, wie das Fahrzeug jemals die Grenze überqueren soll. Heute sind daraus 18 Fahrzeuge geworden, Konzerte, die live aus der Ukraine in deutsche Stadien geschaltet werden, und Camps für Kinder aus Kriegsgebieten.

5 Jahre Change Maker 50+ Kongress - wie Engagement Berge versetzen kann

31. August 2026 · engagement@work

5 Jahre Change Maker 50+ Kongress - wie Engagement Berge versetzen kann

In den nächsten zehn Jahren verlassen rund sieben Millionen Menschen den deutschen Arbeitsmarkt. Und trotzdem hält sich in vielen Organisationen die stille Annahme, mit fünfzig beginne der Rückzug. Vier Menschen aus Handel, Rundfunk, Konzernlogistik und einem Unternehmensnetzwerk haben daraus keine Klage gemacht, sondern eine Plattform: Was als monatlicher Coffee Break begann, ist heute eine Konferenz mit 1.000 Plätzen. 

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Sicherheit als Voraussetzung für Engagement

24. August 2026 · engagement@work

Sicherheit als Voraussetzung für Engagement

Wir reden viel darüber, wie Unternehmen Menschen motivieren. Seltener darüber, was Menschen brauchen, bevor Motivation überhaupt eine Chance hat. In der neuen Folge von engagement@work – der Podcast ist Stefan Oppelt zu Gast. Er berät seit über 35 Jahren mittelständische Unternehmen und bringt eine These mit, die unbequemer ist, als sie klingt: Ohne Sicherheit kein Engagement.

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Digital Fitness

13. Juli 2026 · engagement@work

Digital Fitness

Neue Tools eingeführt, Prozesse digitalisiert, erste KI-Initiativen gestartet – und trotzdem bleibt das Gefühl: Irgendwie kommt das alles im Alltag nicht an. Die Maßnahmen sind da, die Wirkung fehlt. Und die Menschen? Laut Gallup sind gerade einmal 10 % der Mitarbeitenden hoch engagiert.

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Digitale Exzellenz – Bindung, Vertrauen und Verantwortung

15. Juni 2026 · Zu Gast bei anderen Shows

Digitale Exzellenz – Bindung, Vertrauen und Verantwortung

Wie Unternehmen Menschen für Wandel gewinnen und warum digitale Exzellenz nicht bei Tools oder Prozessen beginnt, sondern beim Menschen. Ich spreche mit Dr. Alexander Hildenbrand, wie Vertrauen entsteht, warum Bindung heute ein zentraler Erfolgsfaktor ist und welche Verantwortung Führungskräfte in Zeiten des Wandels tragen. Es geht um Engagement, um Kultur als Fundament jeder Transformation und darum, wie Veränderung nicht verordnet, sondern gemeinsam gestaltet werden kann. Diese Folge ist eine Einladung, Digitalisierung weniger als Technikprojekt zu sehen und mehr als menschlichen Entwicklungsprozess.

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Digitalisierung oder Geldverschwendung? Dr. Hildenbrand klärt auf!

22. April 2026 · Zu Gast bei anderen Shows

Digitalisierung oder Geldverschwendung? Dr. Hildenbrand klärt auf!

Digitalisierung ist nicht immer notwendig, besonders nicht in der gegenwärtigen Form, wo oft nur in Technologie investiert wird, ohne die Nutzer zu berücksichtigen. Gemeinsam mit Moderator Dan Bauer beleuchtet Hildenbrand die häufige Diskrepanz zwischen Unternehmensstrategien und der Realität, in der Mitarbeiter oft nicht bereit oder in der Lage sind, neue Technologien zu nutzen.